Mi az állásinterjú és karrier coaching?

Ha túl sokáig ragadsz meg egy helyzetben, könnyen elvétheted a szakmai fejlődésedet. A kudarcok mögött gyakran a célok, képességek és értékrend összhangjának hiánya áll. Az állásinterjú és karrier coaching személyre szabott módszerekkel segít ezen dolgozni, hogy újra irányba tudj lendülni karrieredben.
Jelentkezem

Neked való az állásinterjú és karrier coaching, ha

  • régóta vagy egy helyen, nem tudod, hogyan válts állást
  • szívesen váltanál, de nem tudod mi lenne a neked való terület
  • fogalmad sincs, miért nem hívnak be interjúra
  • nem tudod, mitől szerepelhetnél a legjobban interjús helyzetben
  • leblokkolsz, nem tudod mit felelj a feltett kérdésekre
  • nem tudod, hogyan add el magad
  • szeretnél tökéletesen kommunikálni
  • örülnél, ha a te igényeid is érvényre tudnának jutni

Vélemények

Nézd meg, mit mondanak azok, akik már részt vettek a coaching programjaimon!
Számunkra nagyon fontos, hogy egy coach vagy terapeuta maximálisan jelen legyen és egyformán értse mind a férj, mind a feleség álláspontját. Gabi ilyen. Nagyon tud páciensére figyelni, ezáltal pedig úgy vezeti az ülést, hogy az eredményes legyen. Mi neki köszönhetjük, hogy újra elkezdtünk egymás felé fordulni és egymással tervezni a jövőt. Nem elég egy jó módszertan, de a coach élettapasztalata, emberismerete, es ítélkezés nélkülisége is lényeges. Azért ajánlom jó szívvel Gabit, mert ő mindezekkel rendelkezik.
Edina és Gábor
Gabival a vezetői pályám elején, több alkalommal találkoztunk néhány héten keresztül, egy olyan időszakban, amikor a munka világában érzékelhetően változások kezdődtek. Kitűnő volt együtt dolgozni, minden egyes coaching alkalom nagyon jó légkörben telt. A beszélgetések közben végig azt éreztem, hogy figyelmesen meghallgatnak, semmi sincsen "rám erőltetve", és a visszajelzések során nem kész válaszokat kaptam, hanem segítséget ahhoz, hogy át tudjam gondolni a vezetői feladatokkal kapcsolatban kihívást jelentő helyzeteket. Gabi mindig nagyon felkészült volt, és támogatott abban, hogy megtaláljam a megoldást a bennem felmerülő kérdésekre.
János
Gabit már régóta ismerem, és nagyra becsülöm az értékrendet, amit képvisel mind a munkájában, mind a magánéletében. Tudom, hogy bármilyen kérdéssel fordulhatok hozzá, sokszor segített már nekem egy nehéz döntés kapcsán meglátni a nekem igazán fontos szempontokat, vagy egy adott helyzetben rájönni, miért futom ugyanazokat a köröket, és nem jutok előre. A vele való beszélgetések után sokszor más szemszögből látom a problémáimat, világos lesz, hogy nekem mi a fontos, és ki tudom mondani, merre visz az út előre (kicsit olyan, mint egy erdei kirándulás: kapok egy térképet, de én döntöm el, merre megyek és milyen gyorsan). Mindig az adott helyzet létezik, és az én megoldásom, nincs ítélkezés (és ez hihetetlen felszabadító tud lenni). Pont annyit kapok, amennyire akkor és ott készen állok.
Hajnalka
Gabriella mindig különleges finomsággal közelíti meg a fájó kérdéseket, és a fájó pont megfogalmazása az első lépés a megoldás felé. A legnehezebb tartalmakat alkotó szavak is könnyedén kimondhatók, ami az első megkönnyebbülést adja a gyógyulni vágyónak. Ezután pedig hatalmas tárgyi tudásból választja ki azt a segítő javaslatot, amit a legjobbnak érez. Megértő, empatikus, és jól figyel, ezek a jó coach fontos erényei.
József
Gabi a válásom utáni megfeneklett, depresszív időszakomban volt ott nekem, mint segítő. Nagyon hálás vagyok azért az elfogadó és támogató jelenlétért, ami megvilágította, hogy nem egyedi a helyzetem, és van kiút a reménytelenségből. Üléseink után úgy éreztem, hogy felszabadult vagyok, újra tiszta a fejem és képes vagyok cselekedni.
Zsanett
Nem hittem a coachingban, mert manapság már mindenki coachnak adja ki magát. Amit itt tapasztaltam Gabinál, az azonban gyökeresen változtatta meg a hitemet ebben a műfajban. Hatékony, gyors megoldást hozott és rövid folyamatban is kézzel fogható eredményeket tudtunk elérni. Köszönöm!
Lajos

Gyakran feltett kérdések

Jelentkezz most!

QR kód a kapcsolatfelvételhez
Szkenneld be elérhetőségeimet mobilodra!
Tudnivalók:
  • A találkozók időtartama 60 perc.
  • Az üléseket heti, kétheti rendszerességgel érdemes ütemezni.
  • Számomra a coaching nem megélhetési forma, tehát nem a mennyiség, hanem a minőség motivál. Nálam csak addig tart egy folyamat, amíg ténylegesen tudsz fejlődni benne, míg a közös munkánk hatékony.
  • Az ülések személyesen Budapesten, vagy ha úgy kényelmesebb neked, online formában tudnak megvalósulni. Az első találkozót egy kb. 15 perces ingyenes telefonbeszélgetés előz meg, melynek keretében megismerkedünk és eldöntjük, hogy megvan-e az együttműködéshez szükséges kölcsönös bizalom és szimpátia.